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인재상
함께 세상을 바꿔나갈 여러분을 기다립니다.

채용전형

다하미커뮤니케이션즈는
창의적이고 도전적이며
항상 변화를 추구하는 인재와
함께 성장합니다.

  • 01
    서류 전형
    지원자가 제출한 이력서 및 관련 서류를 바탕으로 지원 자격, 경력 사항, 직무 적합성을 종합적으로 검토합니다. 서류전형 합격자에 한해 이후 전형 일정이 개별 안내됩니다.
  • 02
    1차 면접
    실무진 면접으로 진행되며, 지원 직무와 관련된 전문성, 실무 경험, 문제 해결 능력 등을 중심으로 평가합니다. 직무 수행에 필요한 역량을 중점적으로 확인하는 단계입니다.
  • 03
    2차 면접
    임원 면접으로 진행되며, 조직 문화 적합성, 커뮤니케이션 능력, 장기적인 성장 가능성을 종합적으로 평가합니다. 회사의 비전과 가치에 대한 이해도도 함께 확인합니다.
  • 04
    최종 합격
    모든 전형을 종합적으로 검토하여 최종 합격자를 선정하며, 합격자에게는 개별적으로 결과 및 입사 관련 사항을 안내드립니다.

복리후생

다하미커뮤니케이션즈는
구성원의 성장을 위해
아낌없이 지원합니다.

  • 4대보험 및 퇴직연금

    4대보험 및 퇴직연금

  • 신규입사자 교육 (OJT)

    신규입사자 교육 (OJT)

  • 생일축하 상품권

    생일축하 상품권

  • 경조금, 경조휴가 지원

    경조금, 경조휴가 지원

  • 장기근속 포상

    장기근속 포상

  • 각종 기념일 지원

    각종 기념일 지원

  • 간식 및 음료 제공

    간식 및 음료 제공

  • 성과에 따른<br> 연말 인센티브 지급

    성과에 따른
    연말 인센티브 지급

  • 사원증 지급

    사원증 지급

  • 자유로운 연차 사용

    자유로운 연차 사용

  • 출산휴가 및 육아휴직

    출산휴가 및 육아휴직

  • 근로자의 날 휴무

    근로자의 날 휴무

  • 전 직원 듀얼 모니터

    전 직원 듀얼 모니터

  • 근로자휴가지원사업<br>매년 참여

    근로자휴가지원사업
    매년 참여

  • 외부 교육비 지급

    외부 교육비 지급

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